【什么时候开始算起（取得专业技术资格的时间或者专业技术职务）】在职称评审、岗位晋升或相关人事管理工作中，明确“取得专业技术资格的时间”和“取得专业技术职务的时间”是十分重要的。这两者虽然密切相关，但在实际操作中有着不同的定义和计算方式。以下是对这两个概念的总结与对比。
一、概念解析
1. 取得专业技术资格的时间
指的是个人通过考试、评审等方式获得国家或行业认可的专业技术资格证书的时间。例如：工程师、会计师、讲师等。
2. 取得专业技术职务的时间
指的是个人被正式聘任为某一专业技术职务的时间，通常是在单位内部经过评审、考核后，由单位人事部门正式任命或聘任的时间。
二、时间计算方式对比
| 项目 | 定义 | 时间起点 | 常见依据 |
| 取得专业技术资格的时间 | 通过考试或评审获得专业技术资格证书的时间 | 资格证书发证日期 | 考试合格通知、证书颁发日期 |
| 取得专业技术职务的时间 | 被单位正式聘任为某一专业技术职务的时间 | 聘书或聘任文件签发日期 | 单位聘任文件、人事档案记录 |
三、实际应用中的注意事项
- 资格与职务的区别：专业技术资格是能力的体现，而专业技术职务是岗位的任命。一个人可以拥有资格但未被聘任职务，反之亦然。
- 时间认定依据：在评职称、晋升、工资调整等情况下，不同单位可能有不同的认定标准，建议以单位人事部门的具体规定为准。
- 档案记录的重要性：无论是资格证书还是职务聘任文件，都应妥善保存，并在需要时提供有效证明材料。
四、总结
“取得专业技术资格的时间”和“取得专业技术职务的时间”虽然常被混淆，但两者在含义和用途上存在明显差异。前者是个人专业能力的认证，后者是单位对其任职资格的认可。在实际工作中，应根据具体需求准确区分并合理使用这两个时间点。
如需进一步了解相关政策或操作流程，建议咨询所在单位的人事部门或查阅相关职称评审文件。
