在探讨这一问题之前，我们需要了解职业年金的基本概念。职业年金是一种补充养老保险制度，旨在为职工提供更全面的养老保障。对于国有企业员工来说，职业年金通常是其退休福利的一部分。
对于电力行业的国企员工而言，职业年金的设立和管理遵循国家相关政策规定。根据现行的法律法规，大多数国有企业在建立企业年金制度时会考虑到职业年金的安排。这意味着，如果企业在职期间参加了职业年金计划，那么在退休后，员工是可以享受到相应的职业年金待遇的。
然而，是否所有电力行业的国企退休人员都能享受职业年金，还取决于具体的公司政策和个人参与情况。有些企业可能会根据自身的财务状况和发展战略选择是否实施职业年金计划。因此，对于即将退休或已经退休的员工来说，了解所在单位的具体政策是非常重要的。
此外，职业年金的领取方式也值得关注。通常情况下，职业年金可以在退休后按月领取，也可以选择一次性领取，具体的选择需要根据个人的实际情况以及相关政策来决定。
总之，国企电力行业的退休人员是否有职业年金，主要取决于所在企业的具体政策和个人的参与情况。建议相关人员仔细查阅相关政策文件，并与所在单位的人力资源部门进行沟通，以确保充分了解自己的权益。
